| Причина | Основание |
| Болезнь во время отпуска | Больничный лист |
| Производственная необходимость | Приказ работодателя |
| Личные обстоятельства | Соглашение сторон |
- Шапка (кому и от кого)
- Название документа
- Просьба о переносе с указанием дат
- Причина переноса (не всегда обязательно)
- Дата и подпись
| Раздел | Пример |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Компания" Петрову П.П. от менеджера Сидорова С.С. |
| Текст | Прошу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.07.2023 на 15.09.2023 в связи с производственной необходимостью |
| Приложения | Копия больничного листа (при наличии) |
- Убедитесь, что график отпусков еще не утвержден
- Согласуйте новые даты с руководителем
- Напишите заявление в двух экземплярах
- Зарегистрируйте у секретаря или в отделе кадров
- Дождитесь приказа о переносе
4.1. Перенос по инициативе работодателя
- Требуется письменное согласие работника
- Нельзя переносить более 2 раз подряд
- Новые даты должны быть удобны работнику
4.2. Перенос из-за болезни
- Предоставьте больничный лист
- Напишите заявление с просьбой о переносе
- Укажите новые желаемые даты
- Приложите копию больничного
| Ситуация | Рекомендуемый срок |
| Перенос по инициативе работника | За 2 недели до отпуска |
| Перенос по болезни | В день выхода на работу |
| Перенос по производственной необходимости | Как только стало известно о необходимости |
Рекомендации
- Соблюдайте деловой стиль в заявлении
- Указывайте точные даты переноса
- Храните копию заявления с отметкой о приеме
- При отказе требуйте письменного обоснования
Правильно оформленное заявление о переносе отпуска поможет избежать конфликтов с работодателем и сохранить хорошие трудовые отношения. Соблюдение процедуры переноса гарантирует соблюдение ваших трудовых прав.
