При оформлении выплат увольняющемуся сотруднику важно правильно заполнить платежное поручение. Рассмотрим обязательные реквизиты и особенности указания назначения платежа.
Содержание
Обязательные выплаты при увольнении
- Заработная плата за отработанные дни
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Выходное пособие (в установленных случаях)
- Иные выплаты по трудовому договору
Реквизиты платежного поручения
1. Основные поля для заполнения
| Реквизит | Что указать |
| Назначение платежа | Конкретный вид выплаты |
| Получатель | ФИО сотрудника полностью |
| ИНН получателя | ИНН физического лица |
| Номер и дата документа-основания | Приказ об увольнении |
2. Виды налогов и взносов
- НДФЛ 13% (указывается отдельным платежом)
- Страховые взносы (если предусмотрены)
- Иные удержания (по исполнительным листам и пр.)
Примеры назначения платежа
- Заработная плата:
Заработная плата за июнь 2024 г., приказ об увольнении №45-к от 28.06.2024, НДФЛ удержан
- Компенсация отпуска:
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, приказ №45-к от 28.06.2024, НДФЛ удержан
- Выходное пособие:
Выходное пособие в связи с сокращением штата, приказ №45-к от 28.06.2024, не облагается НДФЛ (ст. 217 НК РФ)
Особенности для разных выплат
| Выплата | Налогообложение | Пример назначения платежа |
| Зарплата | НДФЛ 13% | Зарплата за июнь 2024 г., приказ №45-к от 28.06.2024 |
| Компенсация отпуска | НДФЛ 13% | Компенсация неиспользованного отпуска, приказ №45-к |
| Выходное пособие | Не облагается (в пределах норм) | Выходное пособие при сокращении, приказ №45-к |
Частые ошибки при заполнении
Типичные недочеты:
- Не указан документ-основание (приказ об увольнении)
- Нет четкого разделения видов выплат
- Неверное указание налогового статуса платежа
- Отсутствие ИНН получателя
- Неточное наименование вида выплаты
Рекомендации по заполнению
- Указывайте конкретный вид выплаты
- Приводите реквизиты приказа об увольнении
- Отделяйте налогооблагаемые и необлагаемые суммы
- Проверяйте правильность реквизитов получателя
- Сохраняйте копии платежных поручений
Грамотное заполнение платежных документов при увольнении сотрудника обеспечивает прозрачность расчетов и соответствует требованиям трудового и налогового законодательства.
